भारतातील सल्लागार नोकऱ्या

सल्लागार नोकरी विहंगावलोकन

विविध सल्लागार आता व्यावसायिक संस्थांना योग्य उमेदवार उपलब्ध करून देण्यात प्रमुख भूमिका बजावत आहेत. व्यावसायिक संस्थांना योग्य पदासाठी योग्य उमेदवार मिळवून देण्यासाठी सल्लागार एक विश्वसनीय स्रोत असल्याचे दिसून आले आहे. कार्यक्षम एचआर रिक्रूटर्स त्यांची कामे प्रभावीपणे करू शकतील अशा कंपन्यांना कार्यक्षम उमेदवार देण्याची जबाबदारी सामायिक करतात.

कन्सल्टन्सीमधील विविध पदांसाठी शिक्षण

एचआर रिक्रूटर्स बहुतेक सल्लागार कार्यक्षम एचआर रिक्रूटर्स शोधतात जे कार्यक्षम उमेदवारांची भरती करू शकतात. एचआर रिक्रूटर्सने कोणत्याही विषयात त्याची पदवी पूर्ण केलेली असावी. मानव संसाधन व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर डिप्लोमा हा मानव संसाधन व्यवस्थापनात करिअर निवडणाऱ्या लोकांसाठी एक अतिरिक्त फायदा आहे. जर कोणाला एचआर मॅनेजमेंटमध्ये करिअर करायचे असेल, तर तो मानव संसाधन विकास विषयातील पदवी आणि पदव्युत्तर पदवी पूर्ण करू शकतो. तथापि, एचआर रिक्रूटर होण्यासाठी मानव संसाधन विकासाचा अभ्यास करणे आवश्यक नाही. शिक्षणाव्यतिरिक्त, जे उमेदवार मानव संसाधन व्यवस्थापनात करिअर निवडतात त्यांच्याकडे खालील क्षमता असणे आवश्यक आहे:

• उत्तम संवाद कौशल्ये: एचआर व्यावसायिकांसाठी हे आवश्यक आहे. त्यांच्या गरजा जाणून घेण्यासाठी त्यांना नियोक्ते आणि उमेदवारांशी संवाद साधावा लागेल. योग्य संभाषण कौशल्याशिवाय, त्यांच्यासाठी योग्य व्यक्तीची नियुक्ती करणे कठीण आहे.
• तपशीलवार मुलाखतकार: एचआर व्यावसायिकांना उमेदवाराचे मूल्यमापन करण्यासाठी तपशीलवार मुलाखत घेण्याचे ज्ञान आणि अनुभव असणे आवश्यक आहे. निरीक्षण कौशल्याशिवाय, ते एखाद्या पदासाठी आदर्श उमेदवाराची क्रमवारी लावू शकत नाहीत.
• मजबूत निर्णय घेण्याची कौशल्ये: एचआर रिक्रूटर्सकडे योग्य उमेदवार निवडण्यासाठी योग्य निर्णय घेण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे. अनेक अर्जदारांपैकी योग्य व्यक्तीची शिफारस करण्याच्या क्षमतेसाठी नियोक्ते त्यांच्यावर अवलंबून असतात.

कन्सल्टन्सीमधील विविध पदांची नावे

• एचआर रिक्रूटर्स

सल्लागारातील लोकप्रिय पदांसाठी संस्था

भारतातील काही सल्लागार एचआर रिक्रूटर्स शोधत आहेत:

• TPS सल्लागार
• मेट्रो एचआर कन्सल्टन्सी
• ओएएसआयएस
• अंबे कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस
• इग्नाइट्स ह्युमन कॅपिटल सर्व्हिस प्रा. लि.
• LAB HR सोल्युशन्स
• अश्वा करिअर्स